近日，富力煤礦黨委開展2025年一季度安全思想教育綜合查評活動，進一步強化煤礦安全思想教育工作，提升煤礦安全管理水平，為煤礦安全生產(chǎn)筑牢發(fā)展根基。

多元內(nèi)容入考核，“四性”要求促提升。富力煤礦緊密結合實際情況，大膽創(chuàng)新，重新制定了安全思想教育綜合查評方案，將理念宣貫、案例剖析、班組教育、現(xiàn)身說法、“三違”幫教、安全大課、安全宣講、安全提示、主題活動、“破兩關、兩從嚴”等內(nèi)容納入安全思想教育綜合考核體系。同時，按照安全思想教育培訓普及性、系統(tǒng)性、針對性、實效性的“四性”要求，組建了由礦黨委牽頭，政工科室及安監(jiān)、培訓中心共同組成的安全思想教育查評小組，對生產(chǎn)、生產(chǎn)輔助單位一季度的安全思想教育工作展開集中考核。

嚴格要求明責任，精心準備迎查評。在此次查評活動正式開啟前，這個礦黨委下發(fā)了綜合查評方案，明確要求各單位需提前開展自查自糾工作，精心梳理總結本單位工作中的亮點和不足，依照給定模板準備匯報材料，并在查評現(xiàn)場進行匯報展示。與此同時，在查評當日要將電子版總結材料報送至礦黨委宣傳部。此外，各單位還需提前做好充分準備，安排每項具體工作的負責人隨時解答查評過程中的疑問，嚴格依照查評細則準備好匯報材料和備檢材料，按照查評時間安排表有條不紊地推進各項工作。

多環(huán)節(jié)協(xié)同推進，全方位深度考量。開篇布局，明晰全局。聽取匯報環(huán)節(jié)作為查評的開篇之舉，基層各黨總支（直屬黨支部）在此環(huán)節(jié)詳細闡述本單位工作情況。他們既著重總結工作中的突出亮點，充分展示成果與創(chuàng)新思路，又毫不避諱地坦誠剖析問題不足，并闡述具有針對性的整改措施。這一環(huán)節(jié)讓查評組能夠迅速構建起對各單位工作的宏觀認知，為后續(xù)深入檢查指明方向。深挖細節(jié)，洞察隱情。查看內(nèi)業(yè)環(huán)節(jié)是對工作細節(jié)的深度探尋。查評組分部門對口仔細審查各單位基礎內(nèi)業(yè)資料，這些資料涵蓋安全管理、職工班前安全課、安全培訓、安全思想教育四個方面，查評組嚴格按考評辦法現(xiàn)場查評，堅持內(nèi)業(yè)檢查與平時工作相結合，把握認真、細致、真實、客觀公正的原則。從多個維度檢查各單位安全教育思想工作的落實情況，通過嚴格細致的審查，精準捕捉工作細節(jié)，敏銳發(fā)現(xiàn)潛在問題。核心聚焦，助力提升?，F(xiàn)場反饋環(huán)節(jié)是查評活動的核心所在。查評組完成各項檢查后，分部門迅速向被查評單位反饋查評情況。一方面，認真總結推廣優(yōu)秀做法和成功經(jīng)驗，為其他單位樹立學習典范；另一方面，針對存在的問題提出具體、切實可行的整改意見，明確改進方向，全力助力各單位提升工作質量。

獎懲分明樹導向，經(jīng)驗推廣共進步。查評結束后，依據(jù)季度考評結果，各考評部門將所負責考核項目的得分情況報送至宣傳部，由宣傳部進行整理匯總，并在礦黨委安全工作例會上予以通報。此次查評按生產(chǎn)、生產(chǎn)輔助單位分成兩組，依據(jù)單位綜合得分評選出前兩名和最后一名，分別給予激勵和處罰。同時，富力煤礦通過召開安全思想教育現(xiàn)場會的形式，組織各級安全管理人員到區(qū)科段隊現(xiàn)場觀摩，積極學習借鑒和交流推廣好經(jīng)驗、好做法，推動礦井安全思想教育整體工作水平邁向新臺階。