5月9日，公司黨委書記、董事長韓福生在益新礦調(diào)研檢查工作時(shí)強(qiáng)調(diào)，要科學(xué)合理制定激勵(lì)政策和考核機(jī)制，激發(fā)職工內(nèi)生動(dòng)力，提高工作質(zhì)效，確保企業(yè)安全高質(zhì)量發(fā)展。

在入井途中，韓福生了解了益新礦近期生產(chǎn)組織、經(jīng)營指標(biāo)完成、生產(chǎn)接續(xù)規(guī)劃及人力資源管理等工作情況。來到4202掘進(jìn)隊(duì)施工的綜采二隊(duì)接續(xù)工作面機(jī)道工程現(xiàn)場(chǎng)，韓福生詳細(xì)了解了工程設(shè)計(jì)方案、施工進(jìn)展及災(zāi)害防治等情況，聽取了當(dāng)班安瓦員的崗位描述，詢問了超前地質(zhì)鉆施工及剩余有效距離等情況，與采區(qū)負(fù)責(zé)人親切交談，詢問了4202掘進(jìn)隊(duì)隊(duì)組建設(shè)、月進(jìn)尺能力等情況，并認(rèn)真查看了工程施工質(zhì)量。韓福生要求，4202掘進(jìn)隊(duì)要嚴(yán)格兌規(guī)作業(yè)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，掘進(jìn)期間采取邊掘邊抽等綜合舉措，強(qiáng)化災(zāi)害治理，為下步采煤工作面安全順利開采奠定基礎(chǔ)。在一線職工工資分配上要重點(diǎn)傾向重點(diǎn)崗位工種，保證在職工工資分配上體現(xiàn)出多勞多得、公開透明，讓職工知道如何實(shí)現(xiàn)收入的增長，以此來調(diào)動(dòng)一線職工工作的積極性和主動(dòng)性。

韓福生強(qiáng)調(diào)，要樹立全員抓經(jīng)營的意識(shí)，把增加開拓和掘進(jìn)延米以及瓦斯發(fā)電等作為企業(yè)效益增長點(diǎn)，進(jìn)一步提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效益。要緊密結(jié)合本礦生產(chǎn)實(shí)際，制定完善各系統(tǒng)、區(qū)科考核政策機(jī)制，在勞動(dòng)薪酬分配和激勵(lì)政策制定落實(shí)等方面下功夫、做文章，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，通過全礦上下的共同努力，力爭實(shí)現(xiàn)礦井產(chǎn)能和效益雙提升。