新嶺礦選煤廠堅(jiān)持開展班前安全課活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)職工行為習(xí)慣養(yǎng)成，為全廠實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

多年來，這個(gè)廠一直高度重視班前活動(dòng)，嚴(yán)格按照規(guī)定，狠抓班前安全課制度落實(shí)，不斷創(chuàng)新形式，豐富載體，極大地提高了班前安全課質(zhì)量，充分發(fā)揮了“小陣地”的作用。為進(jìn)一步提高班前活動(dòng)質(zhì)量，對(duì)班前安全課進(jìn)行細(xì)致研究，相應(yīng)召開廠管理人員專題工作會(huì)議，對(duì)如何更好開展班前安全課進(jìn)行座談，進(jìn)一步提高全廠各班隊(duì)班前活動(dòng)質(zhì)量，提高當(dāng)班員工安全意識(shí)，促進(jìn)安全行為習(xí)慣養(yǎng)成。

這個(gè)廠要求全體管理人員必須注重掌握員工情緒變化。跟班管理人員、班長(zhǎng)通過點(diǎn)名，回答問題等途徑，對(duì)員工望、聞、問、切，掌握每個(gè)職工思想情緒、精神狀態(tài)。對(duì)無精打采、精力分散的職工，暫緩當(dāng)天作業(yè)，及時(shí)談心，了解其在工作、生活、家庭中遇到什么問題，因勢(shì)利導(dǎo)做好思想工作，杜絕職工把不良情緒帶到工作崗位上。同時(shí)規(guī)定副科級(jí)以上干部到班前嚴(yán)格執(zhí)行制度，查看班前活動(dòng)質(zhì)量，強(qiáng)化班前教育，檢查職工出勤、有無違紀(jì)、班前喝酒等情況。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定，把住上崗前的第一道關(guān)口。

注重加強(qiáng)安全知識(shí)學(xué)習(xí)，對(duì)職工掌握《安全生產(chǎn)法》、安全規(guī)程、上級(jí)文件、安全技術(shù)措施、必知必會(huì)等知識(shí)的情況進(jìn)行抽查、提問和考試，強(qiáng)化記憶，讓職工真正明確自己肩負(fù)的責(zé)任，杜絕違章行為，做到“我的生命我負(fù)責(zé)”。注重強(qiáng)化事故案例教育，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，把以往發(fā)生的事故案例進(jìn)行整理，對(duì)每起事故，從發(fā)生的起因、經(jīng)過、到造成的危害、產(chǎn)生的后果組織職工開展大討論活動(dòng)，讓職工分析原因，總結(jié)教訓(xùn)，讓職工知道怎么干是對(duì)的，怎么干是錯(cuò)的，做到警鐘長(zhǎng)鳴，確保實(shí)效。