峻發(fā)選煤廠黨總支適應新時代新形勢新要求，樹立“發(fā)展在改革、成敗在精煤、重點在煤質、提升在管理、關鍵在落實、紀律在嚴管、保障在隊伍”思想觀念，圍繞質量標準化考核、選煤系統(tǒng)市場化管理工作大局，不斷創(chuàng)新黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合的有效方法，努力構建大黨建工作格局。

按照“抓黨建從工作出發(fā)，抓工作從黨建入手”，扎實開展“紅色領航”工程，“黨員安全承諾踐諾”、“黨員紅旗崗”、 “七一”獻厚禮、重溫入黨誓詞等主題實踐活動，全面打造“建強核心堡壘，提高黨員素質，服務員工群眾，引領改革發(fā)展”的黨組織。

推進創(chuàng)新創(chuàng)效。積極探索建立和完善創(chuàng)新創(chuàng)效的管理運行機制，在全廠形成黨總支領導、行政支持、工會管理、部門聯(lián)動、基層參與的創(chuàng)新創(chuàng)效工作格局。圍繞重大任務，鍛煉能力，增長才干，有效應對困難挑戰(zhàn)，充分釋放潛力潛能，充分激發(fā)工作熱情，主動結對重點單位、重點工作，幫助解難題、攻難關。把影響生產(chǎn)的瓶頸問題作為主攻方向，進一步拓展維修、節(jié)能、修舊、降耗創(chuàng)效項目，培育技改、攻關、小改小革等創(chuàng)新項目，推進科技創(chuàng)新成果向生產(chǎn)力轉化。以建立技術、勞模工作室為創(chuàng)新創(chuàng)效工作主陣地，輻射基層創(chuàng)新創(chuàng)效工作小組，調動全體員工的積極性，在全廠上下營造濃厚的職工群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效氛圍。

樹立示范典型。深入開展學習勞模、先進人物精神活動，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范等先進人物為引領，加大宣傳力度，圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革發(fā)展、黨的建設等，培養(yǎng)選樹“忠誠、實干、創(chuàng)新、有為、干凈”先進典型，開展“星級”黨員評選活動，不斷激勵黨員群眾立足崗位、勇當先鋒、敢打頭陣、爭做貢獻，努力營造人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。

創(chuàng)建平安峻發(fā)。加強綜合治理規(guī)范化建設，建立防火防盜工作管理辦法，運用《峻發(fā)選煤廠黨建精細化管理專輯綜合治理工作手冊》，突出重點單位、要害崗位、“四庫”、落地煤和副產(chǎn)品管理、精煤給付等工作重點，全面建立應急預案，強化領導每月月初檢查，安監(jiān)科每周1,3,5巡視、檢查、通報和問責制度，共同維護廠安全穩(wěn)定。