新嶺礦充分發(fā)揮群監(jiān)員安全監(jiān)督作用，把維護設(shè)備安全運轉(zhuǎn)、露天生產(chǎn)系統(tǒng)安全運行、安全隱患排查作為群眾安全監(jiān)督員工作的重點和著力點，嚴(yán)把職能關(guān)、甩掉人情關(guān)，用嚴(yán)格檢查、監(jiān)督制度，確保群監(jiān)員的職能發(fā)揮最大化，進一步提高安全管理力度。

加強安全教育。這個礦本著“強意識，筑牢基礎(chǔ)，綜合治理安全第一”的安全理念，積極推進群監(jiān)員工作，通過舉辦群監(jiān)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)班、召開安全座談會、知識答卷，在提高群監(jiān)員理論水平的同時，不斷加大群監(jiān)員安全思想教育，引導(dǎo)群監(jiān)員牢固樹立“要我安全是愛護，我要安全是覺悟”的思想，確保群監(jiān)員在實際工作中真正發(fā)揮安全監(jiān)督作用。

加強組織引導(dǎo)。礦工會定期組織開展群監(jiān)員集中上崗活動，并在活動中，重點對剝巖生產(chǎn)工作面、采煤工作面、車輛是否帶病運行、機械設(shè)備是否存在隱患等進行安全檢查。在檢查中，每到一處群監(jiān)員們在檢查設(shè)備質(zhì)量的同時，不忘提醒職工注意觀察設(shè)備使用情況、車輛安全狀況，叮囑在崗職工不能違章作業(yè)，牢固樹立安全意識。通過集中上崗，使群監(jiān)員養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題、查處問題、處理隱患的好習(xí)慣，今年以來共組織全礦群監(jiān)員集中上崗10多次，共查處問題20多條。

加強考核監(jiān)督。通過建立健全群安員工作聯(lián)系制度、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場巡回檢查制度、隱患匯報整改制度、培訓(xùn)上崗制度等，進一步明確工作方法、考核機制，確保群安員工作職責(zé)落實到位。為了鼓勵和確保群監(jiān)員工作熱情及發(fā)揮職能作用，礦每個月為群監(jiān)員發(fā)放崗位津貼，并責(zé)成相關(guān)部門對群監(jiān)員是否認(rèn)真負(fù)責(zé)進行監(jiān)督檢查考核，對于考核不合格者，礦在取消崗位津貼的同時進行相應(yīng)處罰，確保了群監(jiān)員在實際工作中真正發(fā)揮作用。

加強嚴(yán)格管理。群監(jiān)員把平時檢查與定期檢查、與全面檢查有機結(jié)合起來，加強對關(guān)鍵部位、重點地段和薄弱環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管和監(jiān)控。在全礦群監(jiān)員中開展“零點行動”，由礦工會組織全體群監(jiān)員，對全礦零點班進行全面監(jiān)察，特別是“三違”情況、現(xiàn)場交接班、現(xiàn)場寫實、隱患處理等問題進行了重點檢查，在全礦形成安全工作事事有人管、時時有人抓的局面，助推全礦安全生產(chǎn)更上新臺階。

今年一季度，這個礦群監(jiān)員共查出各類隱患20余條，對檢查出的安全隱患，及時進行匯總分析，提出整改建議，整改率達到了100%，為全礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。